Nagyon gondos mérlegelést, körültekintést igényel egy munkáltató részéről annak az élethelyzetnek a kezelése, amikor a munkavállalók személyhez fűződő jogainak tiszteletben tartása mellett a termelés, a működés érdekében e jogokat valamilyen formában korlátoznia kell. A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi iroda szakértője, Dr Orbán Zita véleményét a www.origo.hu portálon megjelent cikkben fejtette ki. A teljes anyagot a következő linken keresztül érhetik el: http://www.origo.hu/jog/lakossagi/20130326-mikor-korlatozhatoak-a-munkav...

A dokumentum PDF formátumban letölthető itt:

Hírek

Infó

Események