A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője szerint azáltal, hogy az új Munka törvénykönyve már nem objektív felmondási tilalomként kezeli a várandós nők védelmére vonatkozó rendelkezéseket, mint ahogyan ezt a korábbi munkajogi szabályok tették, az új szabályozás látszólag hátrányosabb helyzetbe hozza ezen munkavállalói csoportot. Ez azonban csak látszólagos - figyelmeztetett dr. Orbán Zita a www.origi.hu portálon megjelent írásában, melyet teljes terjedelmében a következő linken keresztül érhetnek el: http://www.origo.hu/jog/lakossagi/20121223-a-felmondasi-vedelem-uj-szabalyai-varandossag-eseten.html

A dokumentum PDF formátumban letölthető itt:

Hírek

Infó

Események