A társaság rendszerint a létesítő okiratában határozza meg, hogy a munkavállalók felett ki gyakorolja a munkáltatói jogokat. Ez a személy általában a társaság ügyvezetője. Előfordultat azonban, hogy az ügyvezető külföldre megy, megbetegszik, vagy egyéb okból akadályoztatva van. Felmerül a kérdés, hogy ebben időszakban ki írja alá az új belépők munkaszerződését, a távozók felmondásait vagy a közös megegyezést?

Hírek

Infó

Események