Kapnak még egy évet a Kft-k a tőkeemelésre

Szinte az utolsó pillanatban, két héttel a rendelkezésre álló határidő lejárta előtt törvényt módosított az Országgyűlés, melyben egyrészt egy évvel meghosszabbítja a törvény a hárommillió forintot el nem érő törzstőkével rendelkező korlátolt felelősségű társaságok kötelező tőkeemelésére és a működésük új Ptk. hatálya alá helyezésére biztosított türelmi időt.

Új jogszabály váltja fel az elektronikus aláírásról szóló törvényt

2016. január 1-én hatályba lépett az elektronikus ügyintézés és a bizalmi szolgáltatások általános szabályairól szóló 2015. évi CCXXII. törvény, amelynek rendelkezései többek között helyettesíteni fogják az elektronikus aláírásról szóló 2011. évi XXXV. törvényt.

Ezekben az esetekben nem, vagy csak kivételesen járhat el a munkaügyi bíróság

Dr. Kéri Ádám ügyvéd, irodánk munkajogi szakértője korábbi elemzésében számba vette, hogy a munkaügyi bíróságok hatásköre mely esetekre is terjed ki és, hogy melyek a határesetek. Vannak azonban további olyan esetek, amelyek tipikusak és meghaladják a munkaügyi bíróságok hatáskörét.

Így érvényesíthetjük a munkajogi igényeket

A munkajogi igények érvényesítése esetén nem mindig egyértelmű első megközelítésben, hogy milyen esetekben jár el a munkaügyi bíróság, vagy a rendes bíróság. Mind a munkáltatónak, mind pedig a munkavállalónak érdemes tisztában lenni azzal, hogy egy esetleges munkaügyi vita elbírálása milyen szerv feladata, mi az adott igény érvényesítésének módja.

A gyermekvállalás munkajogi védelme - A várandósság és az emberi reprodukciós eljárás

Sokszor merül fel a várandóssággal kapcsolatban a kérdés: Mikor és milyen formában védi a munkavállalót a munkajogi szabályozás? Mi a helyzet az emberi reprodukciós eljárásban részt vevő munkavállalókkal? Dr. Kéri Ádám, irodánk munkajogi szakértője írt átfogó elemzést a kérdéskörről.

A NAIH tájékoztatóik felülvizsgálatára hívja fel az adatkezelőket

A NAIH azt javasolja az adatkezelőknek, hogy vizsgálják felül a tájékoztatójukat, és igazítsák azt az új ajánlásában foglaltakhoz, ugyanis azt tapasztalta, hogy a tájékoztatók legtöbbször nem felelnek meg az adatvédelmi követelményeknek, ez pedig az adatok jogellenes kezeléséhez vezethet.

Oldalak

Feliratkozás RSS - Publikációk csatornájára