Kamerák, compliance és az azonnali tájékoztatás kockázata – mit üzen a Bíróság a vállalatoknak a testkamerák használatáról?

A GDPR tájékoztatási kötelezettségeit a gyakorlatban szigorúan kell értelmezni, és minden megfigyelési technológiát, különösen kamerákat használó vállalkozásnak számolnia kell jelentős megfelelési kockázatokkal.

A fenntarthatósági állítások új korszaka: hogyan kommunikáljanak a vállalatok biztonságosan az EU zöld átmeneti szabályai mellett?

A fenntarthatósági állítások új európai szabályozási környezete gyorsan átalakítja azt, ahogyan a vállalatoknak kommunikálniuk kell a környezeti teljesítményükről.

Az Európai Bíróság döntése a csomagutazási szerződések kapcsán

A Tuleka-ügyben hozott Európai Bírósági ítélet lényege, hogy ha egy szerződéses szolgáltatás hibás teljesítése olyan mértékű, hogy a szerződés célja lényegében meghiúsul, a fogyasztó teljes visszatérítésre jogosult, még akkor is, ha bizonyos elemeket a szolgáltató formailag teljesített.

Felkészülés a bértranszparencia irányelvnek való megfelelésre

Az új uniós direktíva értelmében a munkáltatóknak már az álláshirdetésekben is kötelező lesz a betölthető munkakörre egy bérsávot vagy egy konkrét minimum bért megadniuk. Ezen felül minden munkavállaló évente egyszer lekérdezheti a saját pozíciójára vonatkozó, nemek szerinti bontásban rendelkezésre álló átlagbér adatokat. És ez csak néhány a várható kötelezettségekből. Az ön cége felkészült?

Oldalak

Feliratkozás RSS - Publikációk csatornájára

Hírek

Infó

Események