Az Európai Unió Adatkormányzási Rendelete (Data Governance Act (DGA)) – Az Adatkezelés Új Korszaka

A DGA különösen azokat a vállalkozásokat érinti, amelyek adatokat kezelnek, tárolnak vagy közvetítenek. Ide tartoznak a technológiai vállalatok, amelyek nagy adatbázisokat kezelnek és elemzéseket végeznek, valamint az adatmegosztási szolgáltatók, amelyek közvetítőként működnek az adatok felhasználói és tulajdonosai között. Emellett az egészségügyi szektorban működő vállalkozások is érintettek, mivel az orvosi adatok megosztása és védelme különösen fontos. Cikkünk a legfontosabb tudnivalókat foglalja össze.

Részt vettünk a LAW 2024. évi Európai Regionális Konferenciáján – Dr. Kovács Attila irodavezető partner beszámolója

A LAW 2024. évi Európai Regionális Konferenciáján vettünk részt Lisszabonban, ami azért is egy különleges esemény volt, mert most ünnepeltük a Munkajogi munkacsoportunk 10 éves évfordulóját.

A munkaviszonyt közös megegyezéssel megszüntető megállapodás tévedésre hivatkozással is megtámadható

A Kúria egy közelmúltban megjelent ítéletében kimondta, hogy a munkaviszonyt megszüntető közös megegyezés érvényessége megtámadható, ha a munkáltató a megállapodás aláírásakor valamely lényeges körülményben tévedésben volt és a tévedését a munkavállaló okozta.

Az Európai Törvényszék Puma ügyben hozott döntésének tanulságai

A vállalatok számára általános gyakorlat, hogy a közösségi média segítségével promótálják termékeiket influenszerek közreműködésével. A hírességek gyakran hozzájárulnak specifikus termékek kialakításához vagy akár egy márka művészeti irányvonalának vezetéséhez is. Azonban ezek a közreműködések nem mindig alakulnak úgy, ahogy azt várták.

Bizonyítási eljárás az egyenlő bánásmód megsértése esetén

Az Alkotmánybíróság egy nemrégiben megjelent határozatában rögzítette, hogy a tisztességes eljáráshoz való jog sérül abban az esetben, ha az eljáró hatóságok, bíróságok nem a törvényben meghatározott eljárási szabályokat, így a bizonyítási teherre vonatkozó rendelkezéseket alkalmazzák.

Veszett fejsze nyele (?) – avagy mit tehetünk előzetes szerződésszegés esetén

Ha a teljesítési idő lejárta előtt, már a teljesítés folyamatában nyilvánvalóvá válik, hogy a kötelezett a szolgáltatást szerződésszerűen teljesíteni az esedékességkor sem tudja majd, akkor előzetes szerződésszegésről beszélünk. Milyen szankciók állnak a jogosult rendelkezésére egy ilyen esetben?

Oldalak

Feliratkozás RSS - Publikációk csatornájára

Hírek

Infó

Események