Az érvénytelen munkaszerződés alapján is fennáll a munkáltató fizetési kötelezettsége az elvégzett munka ellenében

A Kúria egyik legutóbb közzétett döntésében a munkaszerződés érvénytelenségével összefüggésben iránymutatást adott abban a kérdésben, hogy jár-e, illetve, hogy milyen szabályok szerint jár díjazás az érvénytelen szerződés keretében elvégzett munkáért.

Az Európai Unió Bírósága a ZARA-ügyben (C-361/22) bővítette a versenytárs védjegyének hivatkozás céljából történő használatának jogi kereteit

A Zara védjegyportfóliójának tulajdonosa Spanyolországban bitorlási pert indított egy olasz mobilalkalmazás gyártóval szemben a Zara védjegyének jogosulatlan használata miatt. Az Európai Bíróság ennek kapcsán tisztázta az új uniós védjegyirányelv kiterjesztését.

Munkabalesetekhez kapcsolódó sérelemdíjak: fókuszban az egyedi körülmények

A Kúria egy közelmúltban hozott döntésével iránymutatást adott a bíróságok számára az összehasonlításra alkalmas ügyekben született bírósági határozatok figyelembevétele tekintetében, mikor kimondta, hogy azok automatikus alapulvételének nincs helye, mivel az egyedi körülmények és az egészségkárosodásból eredő hátrányok jellemzően eltérőek, amely eltérő mértékű sérelemdíj megállapítását indokolhatják.

Oldalak

Feliratkozás RSS - Publikációk csatornájára

Hírek

Infó

Események