A végrehajtási eljárások felfüggesztésének pontos részletszabályait ide kattintva érheti el.

A nem lakáscélú bérleti szerződésekre vonatkozó felmondási és díjemelési tilalom szabályait az itt elérhető dokumentumban foglaltuk össze:

A 2020. március 18. napján 24 órakor fennálló hitelszerződések alapján már folyósított kölcsönökre vonatkozó fizetési haladék részletszabályait itt érheti el:

A változások a munkaidő beosztás, az otthoni munkavégzés, távmunka elrendelésének szabályait, valamint a munkáltatók egészségi állapota ellenőrzésének lehetőségeit érintik. A részletszabályokért kattintson ide.

A NAIH a témában egy állásfoglalást bocsátott ki, mely alapján az alapvető adatvédelmi elveket szem előtt tartva jogszerűen kezelhetőek bizonyos személyes illetve adott esetben különleges személyes adatok. Ehhez minden munkáltatónak először is javasolt írásbeli pandémiás/üzletmenet folytonossági cselekvési tervet készíteni. A NAIH tájékoztatására figyelemmel a leggyakoribb kérdésekre az alábbi válaszok adhatóak.

Lehet-e adófizetési kedvezményt igénybe venni a válságos időkben? Adófizetésre vonatkozó halasztási vagy részletfizetési kérelmet lehet előterjeszteni.

Távol maradhat-e a munkavállaló a munkától arra hivatkozással, hogy fél a fertőzéstől (akár a bejárás miatt akár munkavégzés során)? Mi történik ha a munkavállaló otthon marad a gyermekével – mivel nincs bölcsődei/óvodai/iskolai ellátás, de munkája home office-ban nem végezhető?

Hogyan érinti a folyamatban lévő pereket a rendkívüli ítélkezési szünet? A rendkívüli ítélkezési szünet alatt nem állnak le a bíróságok, de az alábbi korlátozások léptek érvénybe:

Van-e lehetőség arra, hogy a cégek üléseiket videokonferencián tartsák? Egyesületek ülései is megtarthatók-e videokonferencián keresztül? Ezen és hasonló más kérdésekre válaszol szakértőnk, melyet Pdf formátuman ide kattinva olvashatnak:

A vis maior a magyar polgári jogban önállóan nem nevesített jogintézmény, értelmezése kapcsán elsősorban a kialakult bírói gyakorlatra lehet támaszkodni. Ennek értelmében általánosságban elmondható, hogy a vis maior egy természeti vagy emberi eredetű ellenállhatatlan erőt jelent, amely abszolút jellegű, az elérhető eszközökkel objektíve nem lehet elhárítani. Amennyiben vis maior áll fenn, akkor az adott szerződés teljesítése lehetetlenné válik, mely körülmény a szerződés megszűnését eredményezi, így annak teljesítése a továbbiakban nem követelhető.